ECONOMIA. Llegan aumentos de Salario Mínimo Vital y Móvil y en las AUH.

La Asignación Universal por Hijo tendrá un aumento extra, en la actualidad la AUH es de 2650 pesos. El Gobierno ya había adelantado los cuatro aumentos previstos para este año. Ahora agrega dos pagos más ante la gravedad de la crisis social. La ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley, dijo que las jubilaciones con el reajuste previsto para septiembre “estarán llegando a superar el aumento de la inflación”.

Así, sobre la base del último aumento (junio) los nuevos montos aproximados a cobrar en septiembre serán los siguientes:

Asignación Familiar por hijoSi la suma de los sueldos está entre $4.009 y $34.876 deberías percibir $2.525
Si la suma de ambos sueldos da entre $34.876 y $ 51.152 deberías percibir $1702
Si la suma de ambos sueldos da entre $51.151 y $59.058 deberías a percibir $1027
Asignación por nacimiento: $2.621 + $322 = $2.943
Asignación por matrimonio: $3.924 + 483 = $4.407
Asignación por adopción: $15.694 + 1.930 = $16.177
Asignación por Hijo discapacitado: $7.330 + $901 = $8.231
En diciembre llegará el último aumento SUAF del 2019, pero los montos de pago para el último mes del año, todavía no fueron informados.

Aumento en el SMVM

La suba se dará en tres cuotas, 12% en agosto, 13% en septiembre y 10% en octubre para llegar a los 16.875 pesos.

No hubo acuerdo en el Consejo del Salario y el gobierno de Mauricio Macridispuso un aumento de manera unilateral y por decreto en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) del 35% que se pagará en 3 cuotas consecutivas en agosto, septiembre y octubre.

De esta manera el SMVM que es de 12.500 pesos en la actualidad llegará en octubre a los 16.875 pesos. Los aumentos de los tres tramos se darán de la siguiente manera: 12% en agosto, 13% en septiembre y 10% en octubre.

El aumento apenas cubre la mitad de la Canasta Básica Total que marca el umbral por debajo del cual una familia se encuentra en la pobreza.

El incremento dispuesto por el gobierno de Macri quedó muy lejos de las exigencias de la CGT y las dos vertientes de la CTA que reclamaron como piso para el SMVM el equivalente a la canasta familiar de pobreza del INDEC, valuada en 31.148 pesos. Es decir, pedían un incremento de casi el 150%, muy lejos del 35% finalmente otorgado.

AUMENTO EL SALARTIO MINIMO VITAL Y MOVIL

ARTÍCULO 1°.- Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del ESTADO NACIONAL que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, las siguientes sumas:

a. A partir del 1° de agosto de 2019, en PESOS CATORCE MIL CIENTO VEINTICINCO ($ 14.125,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS SETENTA CON SESENTA Y DOS CENTAVOS ($ 70,62) por hora para los trabajadores jornalizados.

b. A partir del 1° de septiembre de 2019, en PESOS QUINCE MIL SEISCIENTOS VEINTICINCO ($ 15.625,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS SETENTA Y OCHO CON DOCE CENTAVOS ($ 78,12) por hora para los trabajadores jornalizados.

c. A partir del 1° de octubre de 2019, en PESOS DIECISÉIS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO ($ 16.875,00) para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y de PESOS OCHENTA Y CUATRO CON TREINTA Y SIETE CENTAVOS ($ 84,37) por hora para los trabajadores jornalizados.

ARTÍCULO 2°.- Increméntanse los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo -artículo 135, inciso b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias-, fijándose las siguientes sumas:

a. A partir del 1° de agosto de 2019, en PESOS TRES MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS ($ 3.285,51) y PESOS CINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y SEIS CON OCHENTA Y TRES CENTAVOS ($ 5.256,83) respectivamente.

b. A partir del 1° de septiembre de 2019, en PESOS TRES MIL SEISCIENTOS TREINTA Y CUATRO CON CUARENTA Y UN CENTAVOS ($ 3.634,41) y PESOS CINCO MIL OCHOCIENTOS QUINCE CON OCHO CENTAVOS ($ 5.815,08) respectivamente.

c. A partir del 1° de octubre de 2019, en PESOS TRES MIL NOVECIENTOS VEINTICINCO CON DIECISIETE CENTAVOS ($ 3.925,17) y PESOS SEIS MIL DOSCIENTOS OCHENTA CON VEINTIOCHO CENTAVOS ($ 6.280,28) respectivamente.

ARTÍCULO 3°.- Solicítase al PODER EJECUTIVO NACIONAL que dicte los actos necesarios para que el SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL fijado en la presente resolución, entre en vigencia en las fechas allí establecidas.

ARTÍCULO 4°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Dante Sica